答案部分

　　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 访谈是指通过访谈者与被访谈者之间的交流来获得信息的方法，结构化访谈方法最大的优点是访谈结果量化方便，可做统计分析，但结构化访谈是需要沟通技巧的，故选项B不正确;而选项C和选项D分别是观察法和审阅法的优点，所以选项应该是A。

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 文献研究的途径包括历史文献资料、统计资料、网络文献。

　　【该题针对“常用的数据(信息)收集方法”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 定性分析法包括：内容分析法、程序分析法、案例研究法、逻辑模型法。

　　【该题针对“定性分析的方法”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 标杆法——将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照，并借鉴其实践经验的一种评价方法。

　　【该题针对“定量分析的方法”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查定量分析的方法知识点。目标成果法——根据实际产出成果评价被审计单位或审计项目的目标是否实现。

　　【该题针对“定量分析的方法”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 效果性是指目标的实现程度，即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果。简单地说就是是否达到目标。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 管理风险——管理风险越大，被选中作为绩效审计项目的机会越大。

　　【该题针对“绩效审计—审计立项阶段”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 在利用外部专家工作时，审计人员应该对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责。

　　【该题针对“绩效审计—审计准备阶段”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查绩效审计的阶段。确定绩效审计的评价标准是绩效审计的关键问题。

　　【该题针对“绩效审计—审计准备阶段”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查绩效审计—审计实施阶段知识点。审计结果通常包括标准、事实和影响，在发现问题的情况下还包括原因分析。

　　2、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 内容分析法属于定性分析的方法。

　　【该题针对“定量分析的方法”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 选项C和选项E是绩效审计实施阶段的主要工作。

　　4、

　　【正确答案】 BCDE

　　【答案解析】 效率性，是指产出与投人之间的关系，包括以最小的投人取得一定的产 出或者是以一定的投人取得最大的产出，简单地说就是支出是否讲究效率。例如，项目运作方式方法是否最为合理，职责分工是否存在不必要的重复，内部机 构之间相互协作的状况，是否存在必要的激励机制等。

　　【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】

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