一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利，不能用公司出售股票而募集的资本发放股利，属于资本保全的约束。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 利润控制方法主要有：承包控制法、分类控制法、日程进度控制法。

　　【该题针对“企业利润的控制”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 固定股利支付率政策，这种政策每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利，使得股利支付额与公司盈利额正比例变动，体现多盈利多分配、少盈利少分配原则。

　　【该题针对“固定股利支付率股利政策”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——债务契约因素”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 在企业有良好的投资机会时，企业应当考虑较少发放现金股利，增加留存利润，用于再投资，可采取较紧的股利政策。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——公司自身因素”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 公积金是企业从税后利润中提取的积累资金，是企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源。

　　【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。

　　【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 选项A属于其他业务收入，营业外收入包括：固定资产盘盈和出售的净收益、罚没收入、无法支付的应付账款、教育费附加返还款等。

　　【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 净利润需要扣除所得税费用，而利润总额不需要扣除所得税费用。

　　【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 固定股利政策的股利恒定，它与收益的多少无直接关系。

　　【该题针对“固定股利政策”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 除息日是指除去股利的日期，即领取股利的权利与股票分开的日期。

　　【该题针对“股利发放程序”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 低正常股利加额外股利政策可以维持股利的稳定性，又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，因而为企业所采用。

　　【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 AD

　　【答案解析】 影响股利政策的股东因素主要有以下几方面：①追求稳定的收入，规避风险;② 担心控制权的稀释;③规避所得税。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——股东因素”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 选项A，企业缴纳所得税后的净利润是企业所有者的资产投资收益。选项C，公平性原则就是企业的利润分配要符合市场经济的要求，讲求市场经济的等价交换、公正合理、公平竞争的原则。

　　【该题针对“企业利润分配的原则”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 本题考查股利分配政策知识点。我国法律规定股份公司只能采用现金股利和股票股利两种形式。

　　【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减，不会引起资产的增加，所以选项D不对;而选项E是股票回购的特点。

　　【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 股利无关理论成立的条件包括：不存在公司或个人所得税;不存在筹资费用;资本市场具有强式效率性;投资决策与股利决策是彼此独立的。

　　【该题针对“股利无关论(MM理论)”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 利润分配应当按照以下顺序依次进行：弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利。

　　【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】