一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 小规模纳税企业购入货物无论是否取得增值税专用发票，其支付的增值税额均应计入购入货物的成本中。所以应计入材料采购的金额=200000+34000+1200=235200(元)。

　　【该题针对“小规模纳税人的核算”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 企业应交的土地增值税，属于房地产业务的，计入“税金及附加”科目。车辆购置税计入资产成本;土地使用税、车船税计入管理费用。

　　【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划，企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。

　　【该题针对“离职后福利”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 无形资产研发人员的薪酬记入“研发支出”科目，符合资本化条件的部分，最终转入无形资产。

　　【该题针对“短期薪酬”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 企业无力支付到期商业承兑汇票票款，按照应付票据的票面金额，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。

　　【该题针对“应付票据”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 企业享受的现金折扣并不影响应付账款的初始确认，所以应付账款的初始确认金额=100×(1+17%)×(1-10%)=105.3(万元)。

　　【该题针对“应付账款”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 企业按规定计算应交的矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费——应交矿产资源补偿费”科目。

　　【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 辞退福利全部是记入“管理费用”。

　　【该题针对“辞退福利”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 选项D，应记入“其他应收款”科目。

　　【该题针对“其他应付款”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 DE

　　【答案解析】 印花税和耕地占用税不通过应交税费科目核算，在管理费用列支，贷记银行存款科目。

　　【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 将购买的货物用于免征增值税项目不属于视同销售。

　　【该题针对“视同销售的账务处理”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。

　　【该题针对“应付职工薪酬概述”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 应付账款一般按确认时的应付金额入账，不考虑时间价值问题，不按到期应付金额的现值入账。

　　【该题针对“应付账款”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 计入财务费用的情况有：银行利息、手续费、现金折扣、汇兑损益等。

　　【该题针对“短期薪酬”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 AC

　　【答案解析】 企业短期借款的特征是：(1)其债权人不仅包括银行，还包括其他非银行金融机构;(2)借款期限较短，一般为一年一下(含一年)。

　　【该题针对“短期借款”知识点进行考核】