一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——债务契约因素”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 低正常股利加额外股利政策下，当公司在较长时期持续发放额外股利后，可能会被股东误认为是“正常股利”，而一旦取消了这部分额外股利，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。所以，相对来说，对于那些盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业，这种股利政策也许是一种不错的选择。

　　【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 股利相关论的代表性观点主要有：一鸟在手论、信息传播论、代理理论、假设排除论。MM理论是股利无关论。

　　【该题针对“股利相关论”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 企业税后利润分配的顺序为：弥补以前年度亏损、提取10%法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。

　　【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 在分配之前企业应当按一定的比例提取留存收益，作为企业扩大再生产和抵御经营风险的财力保证。

　　【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 一鸟在手论认为，在股利收入与资本利得之间，投资者更倾向于前者。因为股利是现实的有把握的收益，而股票价格的上升与下跌具有较大的不确定性，与股利收入相比风险更大。因此，投资者更愿意购买能支付较高股利的公司股票，这样，股利政策必然会对股票价格产生影响。

　　【该题针对“股利相关论”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 利润分配应当按照以下顺序依次进行：弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利。

　　【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)。

　　【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABE

　　【答案解析】 选项C，剩余股利政策先用于企业投资，如有剩余再用于发放股东股利;选项D，影响公司股利政策的因素有：法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素。

　　【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减，不会引起资产的增加，所以选项D不对;而选项E是股票回购的特点。

　　【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 BE

　　【答案解析】 固定股利或稳定增长股利政策可能会给公司造成较大的财务负担。

　　【该题针对“稳定增长股利政策”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 利润控制方法主要有：承包控制法、分类控制法、日程进度控制法。

　　【该题针对“企业利润的控制”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 CD

　　【答案解析】 股票股利不会改变公司股东的持股结构，不会增加该公司的现金流出量，会导致该公司股价相应下降，会增加市场上该公司的股票的流通数量，不会改变该公司账面的股东权益总额。

　　【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 影响股利政策的公司因素包括现金流量、举债能力、投资机会和资金成本。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——公司自身因素”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 一般来说，影响股利政策的股东因素主要有：追求稳定的收入、担心控制权的稀释以及规避所得税这三方面的原因。

　　【该题针对“影响股利政策的因素——股东因素”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 股份制企业的利润分配具有如下特点：(1)股份制企业的利润分配应坚持公开、公平和公正的原则;(2)股份制企业的利润分配应尽可能保持稳定的股利政策;(3)股份制企业的利润分配应当考虑到企业未来对资金的需求以及筹资成本;(4)股份制企业的利润分配应当考虑对股票价格的影响。

　　【该题针对“股份制企业利润分配的特点”知识点进行考核】