问答题【2018年真题】
1、企业竞争策略是什么?其人力资源策略是什么?人力资源策略有哪些特点?
参考答案：
教材P22.优质竞争策略。人力资源策略：参与策略。
特点：
①企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感。
②注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
2、构建企业绩效体系的注意事项(14分)
综合性：从指标体系结构的完整性、指标内容的全面性、指标设计遵循的原则、不同指标的权重等方面分析，尤其要结合优质竞争的特点，以客户为中心来进行考核，突出客户指标。
查看答案解析 进入焚题库
