A.本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B.既然女工愿意加班，那么就不违法

C.本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D.本鞋厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给工作日加班的女工

E.本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

参考答案：ACDE

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答案解析：本题考点属于劳动就业政策法规中劳动法中工作时间的规定。在工作时间标准上，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。A项表述正确。延长工时的长度限制。一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。对延长工作时间的工资报酬，《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。故DE正确。C项，每天工作时间平均16个小时，一月只能轮休一天，周六、日也需要开工，违反了法定节假日休假的规定。

 

涉及考点

社会工作者《综合能力》(初级)考试大纲

第九章　社会政策与法规

第三节　我国特定领域的社会政策法规