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来源 :焚题库 2020-05-25
A.深层访谈法的技术主要有三种：阶梯前进、隐蔽性问题寻探和象征性分析
B.焦点小组座谈法对主持人的要求高，而挑选理想的主持人往往较困难
C.相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法
D.焦点小组座谈会的时间控制在3个小时以上，以便充分获得信息
正确答案：D
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答案解析:无
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工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求
属于企业工作分析的客体是
工作分析中的关键环节是（）阶段
下列工作分析方法中，（）是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法
（）的缺点是被访谈者容易把工作分析误认为是绩效考核，从而夸大所在职位的责任和难度，导致信息失真和扭曲
在工作分析的五大步骤中，（）是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析
