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费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配

来源 :焚题库 2017-12-04

多项选择题 费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配,当上下级关系好,工作结构高,职权大的时候将会产生( )。

A.比较高的工作取向

B.比较低的工作取向

C.比较高的关系取向

D.比较低的关系取向

E.一般的关系取向和工作取向

正确答案:A、D

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相关知识:领导行为 

 

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