一级建造师
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来源 :焚题库 2020-12-23
A.现状规划法
B.专业平衡法
C.经验预测法
D.分合性预测法
正确答案:B
答案解析:4.人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。
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相关知识:1H420060 机电工程施工资源管理
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