经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2018-10-16
A.战略地图
B.数字仪表盘
C.人力资源管理计分卡
D.面试
正确答案：D
查看试题解析 进入焚题库
相关知识：战略人力资源管理
分享到
能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的（）
不同职业之间工资差别形成的原因不包括（）
竞争性工资差别也被称（）
制度性原因是导致（）形成的外部原因
演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别（）工资差别
从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的（）
