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以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()

来源 :焚题库 2018-08-22

多项选择题 【2013年真题】以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是( )。

A.目标不明确,导向性差

B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C.无法提供丰富的反馈信息

D.适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位

E.可能会导致员工只重结果不重过程

正确答案:B、C、E

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