经济师
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来源 :焚题库 2020-10-19
A.长期规划
B.培训开发规划
C.薪资激励规划
D.人员晋升规划
E.人员分配规划
正确答案：B、C、D、E
答案解析:旅行服务业人力资源规划的内容主要包括人员补充规划培训开发规划、薪资激励规划、人员分配规划、人员晋升规划、员工职业生涯规划。故选项B、C、D、E正确。
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