人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-23
A.选择排列法
B.短文法
C.加权选择量表法
D.关键事件法
参考答案：B
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答案解析：结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
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无领导小组讨论时合适的题目类型是
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培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
