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来源 :焚题库 2020-05-22
A.对劳动者的尊重
B.公正
C.避免不应有的歧视
D.道德
E.经济性
正确答案：A、B、C
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答案解析:企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视，这是传统薪酬体系设计的合法性原则。
相关知识：第一节 薪酬概述
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