2017年某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙,直到提交年终绩效考核结果的截止时词前
来源 :焚题库 2018-10-15
中共享题干题 2017年某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙,直到提交年终绩效考核结果的截止时词前,才仓促地按照公司规定的优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个档次给下属打分。首先是给老王打分。老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过,而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作安排都积极拥护,尽管不少工作差强人意,但苗经理仍然把他评为“优秀然后是给小赵打分,虽说小赵的各项工作干得不错,但小赵年初刚来时有一次上班时间玩游戏,被巡视的上级领导逮住,搞得苗经理自己很没面子,想到这儿,苗经理把小赵评为¨基本合格至于小钱,工作能力和工作态度实在一般,工作中还出过几次大的差错,按道理应该给个不合格,但想到小钱不好惹,为了避免将来发生冲突,苗经理把他确定在“合格”档次上。年终绩效考核结束后,公司发现,像苗经理这样稀里溯涂考核员工绩效的管理人员还不少,为提高绩效考核质量,决定对全体管理者进行相关培训。
【不定项选择题】第 1 题苗经理对小钱的绩效评价,陷入了()误区。
A.刻板印象
B.盲点效应
C.过宽倾向
D.首因效应
正确答案：C
相关知识：绩效管理