人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-04-07
A.获取口头信息
B.获取书面信息
C.外部环境预测
D.专题性调研
参考答案:A
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:企业经营外部环境因素调研的方法主要包括:①获取口头信息;②获取书面信息;③专题性调研。其中,获取口头信息是一种在各种正式场合收集口头信息的方法,如个别交谈、调查、访问、座谈会、讨论会等,这是目前了解外部环境情况的主要方法。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第三章、现代企业管理
分享到
资源的有限性也称为
在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点,通常作为()的基本假设
()模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中,()是商品和服务的供给者
在生产要素市场,()是生产要素的供给者