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下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()

来源 :焚题库 2019-09-09

多项选择题 下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()。

A.经验判断法

B.个案研究法

C.业务流程分析法

D.专题访谈法

E.工作分析法

正确答案:B、C、D、E

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相关知识:第二节 绩效考核指标体系设计 

 

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