人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-03-29
A.增值功能
B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C.支持企业变革
D.改善经营绩效
E.导向功能
参考答案：ACDE
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答案解析：对企业或雇主而言，薪酬具有以下七种功能。（1）增值功能。（2）控制企业成本。（3）改善经营绩效。（4）塑造企业文化。（5）支持企业变革。（6）配置功能。（7）导向功能。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬调查
薪酬的基本概念
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绩效考评结果的效标作用体现在
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管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
