经济师

导航

通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是()

来源 :焚题库 2018-05-03

单项选择题 通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是( )。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

正确答案:A

查看试题解析 进入焚题库

相关知识:薪酬管理 

 

分享到

相关试题