人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-28
A.企业
B.员工个体
C.人力资源部
D.上级主管
参考答案：B
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答案解析：职业生涯规划的主体是个人制定和执行职业生涯规划的主体不是某个企业组织本身，而是企业中的员工个体。企业的发展对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响，但这是通过员工对自身、环境、目标的认知间接产生的。许多员工的职业生涯目标不是在单一的企业内部实现的，所以企业要将自己的发展和员工个人的发展相结合。
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