人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-10-27
A.观察法
B.测试法
C.情境模拟测试法
D.时间序列法
E.竞争五要素分析法
参考答案:ABCD
答案解析:培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
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