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某软件开发公司员工50人,平均年龄28岁,全部为男性

来源 :焚题库 2020-07-29

共享题干题某软件开发公司员工50人,平均年龄28岁,全部为男性,工作强度大,经常加班、熬夜,缺乏身体活动,饮食以外卖为主。近期有位年仅35岁员工因急性心肌梗死猝死。该公司负责人决心对全体员工进行健康管理,从增加身体活动抓起。

单选题第1题健康管理师收集员工每天工作、生活、交通过程以及会朋友时保持坐着所花费的时间,是想了解其()。

A.娱乐方式

B.工作方式

C.交通方式

D.动态习惯

E.静态习惯

参考答案:E

试题解析

针对群体的健康教育干预策略主要从提高目标人群的认知和技能、改善物质环境(如生活条件、资源、服务等)、改善社会环境(如政策、文化等)三大方面加以思考。收集了解员工的工作、生活、交通过程及谈话时坐着的时间,是了解其静态习惯。

试题解析

针对群体的健康教育干预策略主要从提高目标人群的认知和技能、改善物质环境(如生活条件、资源、服务等)、改善社会环境(如政策、文化等)三大方面加以思考。收集了解员工的工作、生活、交通过程及谈话时坐着的时间,是了解其静态习惯。

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单选题第2题静坐的生活方式属于()。

A.可改变危险因素

B.不可改变危险因素

C.中间危险因素

D.症状

E.疾病

参考答案:A

试题解析

危险因素,是指增加疾病或死亡发生的可能性的因素,是指疾病的发生与该因素有一定的因果关系,但是尚无可靠的证据能够证明该因素的致病效应,但是当消除该因素时,疾病的发生概率也随之下降。分为可改变危险因素和不可改变危险因素两种,静坐的生活方式属于可改变行为危险因素。

试题解析

危险因素,是指增加疾病或死亡发生的可能性的因素,是指疾病的发生与该因素有一定的因果关系,但是尚无可靠的证据能够证明该因素的致病效应,但是当消除该因素时,疾病的发生概率也随之下降。分为可改变危险因素和不可改变危险因素两种,静坐的生活方式属于可改变行为危险因素。

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单选题第3题该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡,鼓励员工工作之余锻炼,属于()。

A.教育策略

B.倡导策略

C.环境策略

D.传播策略

E.政策策略

参考答案:C

试题解析

环境策略是指改善物质环境、条件,从而使人们采纳健康行为的意愿得以实现的策略。该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡,属于为员工提供专业运动场地和运动指导,属于环境策略。

试题解析

环境策略是指改善物质环境、条件,从而使人们采纳健康行为的意愿得以实现的策略。该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡,属于为员工提供专业运动场地和运动指导,属于环境策略。

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单选题第4题该公司为增加员工运动时间,规定每周二、四下午早下班2小时,属于()。

A.教育策略

B.倡导策略

C.环境策略

D.传播策略

E.政策策略

参考答案:E

试题解析

政策策略从两方面作用于人群的健康行为:①政策可以支持并促使这些行为得以实现。②政策策略可以通过影响资源配置、环境改善,从而促进健康行为甚至健康。该公司规定每周二、四下午早下班2小时,确保员工有时间做运动,属于政策策略。

试题解析

政策策略从两方面作用于人群的健康行为:①政策可以支持并促使这些行为得以实现。②政策策略可以通过影响资源配置、环境改善,从而促进健康行为甚至健康。该公司规定每周二、四下午早下班2小时,确保员工有时间做运动,属于政策策略。

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单选题第5题该公司联系知名营养学教授以及健康管理机构,共同研发出一个关于健康管理指导的手机APP,要求员工下载安装,并经常更新健康指导信息,属于()。

A.教育策略

B.倡导策略

C.环境策略

D.传播策略

E.政策策略

参考答案:A

试题解析

教育策略:教育策略的核心是教育人们形成有益于健康的认知和技能。在教育策略下,常用的健康教育活动很多,包括:①通过电子媒介开展的大众传媒活动。②通过印刷媒介开展的活动。③人际传播活动。④因地制宜的社区活动。⑤民俗、文体活动。该公司通过手机APP宣导健康知识和技能,属于教育策略。

试题解析

教育策略:教育策略的核心是教育人们形成有益于健康的认知和技能。在教育策略下,常用的健康教育活动很多,包括:①通过电子媒介开展的大众传媒活动。②通过印刷媒介开展的活动。③人际传播活动。④因地制宜的社区活动。⑤民俗、文体活动。该公司通过手机APP宣导健康知识和技能,属于教育策略。

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涉及考点

2020健康管理师三级《操作技能》考试大纲

第三章 健康指导

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