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来源 :焚题库 2020-11-30
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.改善经营绩效
D.个人价值体现
正确答案：C
答案解析:薪酬对员工的作用包括：（1）基本生活保障。（2）心理激励功能。（3）个人价值体现。改善经营绩效是薪酬对企业的作用。
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