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简述企业制定薪酬战略的基本

来源 :焚题库 2020-04-27

问答题【2016年真题】简述企业制定薪酬战略的基本步骤。

参考答案:(1)评估薪酬的意义和目的:全球性的竞争压力,员工的薪酬需求。
(2)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配。
(3)实施薪酬战略。
(4)对薪酬战略和经营战略匹配进行评价。



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