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在平衡计分卡法的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()

来源 :焚题库 2019-04-08

单项选择题 【2011年真题】在平衡计分卡法的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。

A.学习与发展维度

B.内部流程维度

C.客户维度

D.财务维度

正确答案:A

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