人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-05
A.法定福利
B.固定福利
C.经济性福利
D.企业补充福利
E.非经济性福利
参考答案：CE
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答案解析：
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内部流程指标主要包括（）的指标
关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有
根据福利的表现形式，可以分为
从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括
需要层次理论中，（）属于高级需要
下列公司中，采用产品独特性竞争策略的有
