经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2022-02-28
A.1
B.2
C.3
D.6
正确答案:D
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:本题考查劳动合同解除与终止。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
相关知识:第二节 劳动合同解除与终止
分享到
用人单位裁减人员后,在()个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
下列关于经济补偿的特殊情形描述不正确的是()
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有()
劳动者有下列()情形的,用人单位可以随时解除劳动合同
在规章制度和重大事项决定实施过程,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善