经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2021-03-10
A.评价结果更加客观
B.为绩效反馈面谈奠定了基础
C.非常费时
D.能够进行不同员工之间的比较
E.员工平常的表现也被考虑
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查关键事件法的优缺点。关键事件法不能进行不同员工之间的比较,仅仅考查员工在工作中非同寻常的行为,而一般的或平常的工作表现将不被考虑。
查看试题解析 进入题库练习
分享到
在劳动和杜会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,则应该
社会保险法律适用的特征不包括
社会保险法律适用基本原则不包括
在劳动和社会保险法的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该
下列有关社会保险法律适用的说法,正确的
社会保险法律适用的主要基本规则