依据《职业病防治法》，用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业
多项选择题 依据《职业病防治法》，用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。
A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.给予一次性经济补助
正确答案：A、D
答案解析:依据《职业病防治法》第60条的规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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