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关于绩效面谈的说法，正确的是()

来源 :焚题库 2019-12-09

中

单项选择题 关于绩效面谈的说法，正确的是( )。

A.绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效

B.绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来

C.主管可以从绩效面谈中了解员工工作完成情况，以便进行指导

D.员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望

正确答案：C

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