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来源 :焚题库 2022-02-26
A.内容合法
B.经过民主程序制定
C.要向社会公示
D.要向劳动者公示
E.保障劳动者权利
正确答案：A、B、D
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答案解析:本题考查用人单位劳动规章制度。劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：一是内容合法，不违背有关法律法规及政策；二是经过民主程序制定；三是要向劳动者公示。
相关知识：第三节 用人单位劳动规章制度
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劳动者有下列（）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同
在规章制度和重大事项决定实施过程，（）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有
具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括
下列情形中，不属于劳务派遣单位义务的是
下列关于劳务派遣的表述错误的是
