人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-05-26
A.福利支付以劳动为基础
B.法定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.公平性
参考答案:ABCD
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:福利作为劳动力价格的构成部分和工资的转化形式,具有以下特征:①福利支付以劳动为基础,但并不与个人劳动量直接相关;②法定性;③企业自定性和灵活性。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第一章、劳动经济学
分享到
资源的有限性也称为
在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点,通常作为()的基本假设
()模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中,()是商品和服务的供给者
在生产要素市场,()是生产要素的供给者