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来源 :焚题库 2022-02-24
A.临时性
B.辅助性
C.关键性
D.替代性
正确答案：C
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答案解析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
相关知识：第四节 特殊用工
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用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（
劳务派遣一般不宜在（）的工作岗位上实施
劳务派遣一般是在（）工作岗位上实施
根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制
劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件
