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按照《人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有()

来源 :焚题库 2018-04-25

多项选择题 按照《人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。

A.向人民法院起诉

B.向劳动仲裁部门提出仲裁

C.允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同

D.劳动者有获得经济补偿的权利

E.由劳动保障部门责令改正

正确答案:C、D、E

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