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来源 :焚题库 2022-06-02
A.人员招聘计划
B.人员使用计划
C.劳动关系计划
D.人员培训开发计划
正确答案：D
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答案解析:本题考查企业人力资源规划内容。人员培训开发计划目的：提高员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。
相关知识：第一节 人力资源规划
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某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万
下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是
人力资源规划的基点是（）。
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的
下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测
