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来源 :焚题库 2022-06-02
A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡
正确答案：D
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答案解析:本题考查人力资源规划的含义。寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。
相关知识：第一节 人力资源规划
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某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名，
下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是
人力资源规划的基点是寻求人力资源需求与供给的动态平衡
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的
下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测
