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常用的人力资源需求预测定量分析方法包括()

来源 :焚题库 2017-11-22

不定项选择题 常用的人力资源需求预测定量分析方法包括( )。

A.时间序列分析法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

正确答案:A、B、C

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