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下列人力资源预测方法中，()是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动

来源 :焚题库 2020-03-20

中
单项选择题 下列人力资源预测方法中，（ ）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.人员调配图

D.马尔科夫分析法

正确答案：C

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