人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-12-09
A.管理工作的重点是完成生产任务
B.组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从、对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施
C.制定各种严格的管理制度
D.制定各种严格的工作规范
E.管理是少数人的事情
参考答案：ABCDE
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第五章、人力资源开发与管理
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过（）个月
