注册会计师
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来源 :焚题库 2020-10-09
A.设定受益计划确认的服务成本计入当期损益或资产成本
B.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
C.利润分享计划确认的职工薪酬计入当期损益或资产成本
D.辞退福利确认的职工薪酬计入当期损益或资产成本
正确答案:D
答案解析:辞退福利确认的职工薪酬只能计入当期损益(管理费用),不能计入资产成本;其余选项均正确。
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2015年1月1日,华东公司制定了一项设定受益计划,并于当日开始实施,向公司部分员工提供额外退休金,这些员工在退休后每年可以额外获得50万元退休金
假定华东公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。华东公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加
下列关于设定受益计划的表述不正确的是
下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的
甲公司发生的下列交易或事项中,相关会计处理将影响发生当年净利润的是
职工薪酬中的离职后福利,指的是