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适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是(指导思想为企业与员工共担风险、共享收益)

来源 :焚题库 2021-03-04

多项选择题 适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。

A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益

B.短期内提供较高的基本收入

C.长期内实施奖金制度

D.长期内实施股票选择权制度

E.最终得到较为丰厚的回报

正确答案:A、C、D、E

答案解析:采用成长战略的企业,短期内应提供相对较低的基本薪酬。


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