单项选择题 人力资源动态管理的基本原则不包括（）
A.动态管理以进度计划和合同为依据
B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动
C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段
D.动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的
正确答案：C
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答案解析:人力资源动态管理应遵循的基本原则有：（1）动态管理以进度计划和合同为依据，满足工程需要；（2）动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动；（3）动态管理应以动态平衡和日常调度为手段；（4）动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。
相关知识：2H320040 机电工程施工资源管理
