人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-23
A.判断能力
B.决策能力
C.沟通能力
D.目标设定能力
参考答案:B
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答案解析:中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等。
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企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是
实施规范细化的阅卷制度,不包括以下哪项
中层管理人员所应具备的能力不包括
判断能力是()应具备的能力
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能
管理技能开发的模式中。替补训练的缺点不包括