关于员工关系管理中离职的说法，错误的是(协商离职，企业必须支付
单项选择题 关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。
A.解聘可分为即时解聘和预告解聘
B.辞职是员工单方面离职行为
C.协商离职须经双方协商一致
D.协商离职，企业必须支付经济补偿金
正确答案：D
答案解析:协商解除劳动合同（协商离职）具有以下特点：
①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求。
②协议解除只要达成协议。即可即时解除，无须提前通知。
③必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同，任何一方不能将自己的意愿强加给对方。
④协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金.最多不超过12个月。
登录查看解析 进入题库练习
