经济师
首页> 经济师> 初级经济师> 初级经济师考试试题> 工商管理> 文章内容
来源 :焚题库 2020-07-01
A.决策的方法
B.决策的频度
C.决策的幅度
D.决策的重要性
E.决策的控制程度
正确答案:B、C、D、E
答案解析:组织的集权或分权程度,总是根据各管理层次拥有的决策的情况来确定。(1)决策的频度。(2)决策的幅度。(3)决策的重要性。(4)对决策的控制程度
登录查看解析 进入题库练习
分享到
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求
属于企业工作分析的客体是
工作分析中的关键环节是()阶段
下列工作分析方法中,()是工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法
()的缺点是被访谈者容易把工作分析误认为是绩效考核,从而夸大所在职位的责任和难度,导致信息失真和扭曲
在工作分析的五大步骤中,()是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析