下列关于招聘广告的说法错误的是()
来源 :焚题库 2020-05-09
中单项选择题 下列关于招聘广告的说法错误的是（）。
A.如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束
B.如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
C.招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力
D.无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
正确答案：D
答案解析:招聘广告在性质上属于“要约邀请”因而不具有法律约束力。 因此用人单位对于招聘广告中的内容并不承担必须履行的义务。受聘的劳动者如果要使用人单位受招聘广告的约束，最好的办法就是在与单位签订劳动合同时，要求将广告的内容写人合同条款中，这样用人单位就受合同约束，如果单位不履行有关约定，受聘者可以要求单位实际履行。
相关知识：第一节 员工入职、在职及离职管理
