人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-17
A.隶属
B.平等
C.合作
D.协商
参考答案:A
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答案解析:劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上,依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的,并不是一种人身依附关系。
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岗位资格培训实行()的管理方法。
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劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位
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我国集体合同体制是以()为主导体制