人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-03-01
A.曾经就职过的公司
B.档案管理部门
C.学校学籍管理部门
D.人才交流中心
参考答案：D
答案解析：应聘者背景调查的目标部门主要包括： ①学校学籍管理部门。在该部门查阅应聘者的教育情况，能够得到最真实可靠的信息。 ②曾经就职过的公司。从雇主那里原则上可以了解到应聘者的工作业绩、表现和能力，但雇主的评价是否客观还需要加以识别。 ③档案管理部门。一般而言，从原始档案里可以得到比较系统、原始的资料。
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