人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 高级管理师> 理论知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-11-06
A.经济低迷，发展速度明显放慢
B.不利的政府政策
C.劳动力市场供求矛盾突出，劳动力成本上涨
D.竞争对手迅速成长，潜在竞争者进入市场
E.进攻不利，防御失败
参考答案：ABCDE
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：
分享到
员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括
在员工援助计划的操作流程中，（）阶段会根据对象和不同的作用
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有
依据福利选择的灵活性，可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
