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来源 :焚题库 2022-05-25
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.马尔可夫模型法
D.转换比率分析法
E.一元回归分析法
正确答案:A、B、D、E
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答案解析:本题考查人力资源需求预测的方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。选项C是人力资源供给的预测方法。
相关知识:第一节 人力资源规划
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在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影
企业可以采用的人力资源需求预测方法
下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有
下列绩效考核方法中,具有民主性强、操作程序比
下列绩效考核方法中,()是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标
下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是